Handicap et formation : savoir accueillir, intégrer les apprenants en situation de handicap
Formation et inclusion
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Formation créée le 27/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
- Comprendre le handicap, la situation de handicap - Le cadre légal et l'impact sur la formation - Appréhender les typologies de handicap - Focus handicaps psychiques - Identifier les acteurs relais disponibles internes et externes - Adopter la posture appropriée - Identifier les signaux faibles et forts révélateur de handicap - Appréhender les solutions de compensation
Objectifs de la formation
- Comprendre la situation de handicap
- Comprendre les typologies de handicap
- Comprendre les spécificités des handicaps psychiques
- Identifier les impacts des handicap pour les formateurs, les apprenants et les OF
- Savoir compenser
Profil des bénéficiaires
- Formateur.trice, enseignant.e
- Animateur.trice d'atelier
- Consultant en Bilan de compétences, VAE
- Responsable de centre de formation
- Travailler dans la formation initiale , continue
Contenu de la formation
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Comprendre le handicap et la situation de handicap
- Brève histoire du handicap
- Le cadre légal du handicap
- La situation de handicap
- Cas pratique / vidéo / mini quiz
- Que retenir? Handicap & formation
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Appréhender les typologies de handicap
- Les familles de handicap
- Les handicaps psychiques
- Les handicaps DYS
- Jeu des différences
- Cas pratique Handicap invisible
- Supports de jeux vignettes, mise en situation
- Que retenir? Handicap & formation
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Identifier les signaux "handicap"
- Appréhender les apprenants autrement
- S'appuyer sur les acteurs ressources - internes et externes
- Mise en situation
- Que retenir? Handicap & formation
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Apprendre à mettre en place des compensations
- Connaître la logique de la compensation
- Cas pratique - compensation
- Illustration : compensation handicap visuel, dyslexie, TDA
- Que retenir? Handicap & formation
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Adopter la juste posture
- Posture relationnelle formateur / apprenant
- Mise en situation - mini quiz
- Synthèse des clefs du bien accueillir et intégrer
Notre objectif ultime est d'avoir un impact positif sur les pratiques professionnelles de nos apprenants, et nous y parvenons en proposant des cours interactifs, participatifs et engageants, à la fois ludiques et concrets. Cela signifie que nos apprenants sont encouragés à s'exprimer librement et à interagir avec leurs pairs, ce qui favorise un sentiment de travail d'équipe et de collaboration. Nous apportons la plus grande attention aux apprenants qui souhaitent échanger sur leurs besoins spécifiques pour accéder et suivre la formation. Nous veillons à ce que notre équipe pédagogique soit entièrement équipée pour fournir un soutien personnalisé aux personnes ayant des styles et des capacités d'apprentissage divers. Notre équipe de formateurs est composée de professionnels expérimentés qui ont une connaissance approfondie de leurs domaines respectifs. Ils abordent la formation avec une passion pour la transmission de connaissances et de compétences qui vont au-delà de la simple satisfaction des exigences du programme. Nos formateurs s'engagent à fournir une formation pratique et applicable qui prépare les apprenants à des situations réelles sur leur lieu de travail. Responsable pédagogique : Philippe DENAIN, pedagogie@agoodso.com Référente Handicap : Marie-Agnès Lorandel, marielo@agoodso.com
- Quiz avant formation, quiz d'évaluation post formation
- Vidéo, quiz, question pour un handi champion, cas, jeux de vignettes