CapAble F_2a - Acculturer ses collaborateurs au handicap au travail - Intra
Format Inter-entreprise
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Formation créée le 01/03/2023. Dernière mise à jour le 26/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
A l'issue de cette formation, l'apprenant sera en mesure : - Accueillir et collaborer avec les personnes en situation de handicap - Adopter de la posture appropriée
Objectifs de la formation
- Affiner sa perception du handicap au travail
- Accueillir et collaborer avec les personnes en situation de handicap
- Adopter la juste posture
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout salarié de l'entreprise, quelle que soit sa fonction
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Handicap au travail : de quoi parle-t-on ?
- Révélez vos préjugés sur la handicap au travail !
- Cartographiez les typologies de handicap !
- Comprenez les implications des handicaps au travail !
- Compenser est-ce favoriser ?
- Quels sont les retours d’expérience ?
- Que dit la loi et que permet-t-elle ?
-
Accueillir et collaborer avec un(e) collègue en situation de handicap
- Identifiez les relais handicap internes et externes !
- Adoptez la bonne posture avec un.e collègue en situation de handicap
- Sachez voir le handicap invisible !
Équipe pédagogique
Nos intervenants sont experts du thème de la formation. Pour les formations de la thématique handicap, nous privilégions les formateurs en situation de handicap. Responsable pédagogique : Philippe DENAIN, pedagogie@agoodso.com
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quizz d'évaluation des connaissances pré-formation
- Quizz d'évaluation des connaissances post formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Cas pratiques, jeux (collaboratifs, compétitifs), sondages, quiz, mises en situation, vidéo, apports théoriques
Qualité et satisfaction
Satisfaction des stagiaires : nouveau - Nb d'apprenants : nouveau
Lieu
CENTRE DE FORMATION - FONDETTES
4 rue Gustave Eiffel 37230 FONDETTES
Capacité d'accueil
Entre 2 et 10 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Accès PMR